1月14日，公司组织召开2025年度中层管理人员述职述廉考评会。公司党支部书记、董事长、总经理陈嵩主持会议。副总经理、工会主席李明尧，副总经理张剑平，副总经理廖安政及全体中层管理人员、员工代表参加会议。
会上，6名中层管理人员紧扣2025年度岗位职责，依次登台述职。大家结合全年工作实际，汇报了重点工作完成情况、廉洁自律表现，剖析了存在的问题与不足，并提出2026年的工作思路和改进措施。述职内容实事求是、数据详实，充分展现了中层管理人员在公司发展中的责任担当与积极作为。
述职述廉结束后，与会人员秉持客观公正的原则，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面，以无记名方式对述职人员进行了民主测评。
在听取全部述职述廉报告后，公司党支部书记、董事长、总经理陈嵩代表公司领导班子，对各部门2025年取得的工作成绩给予充分肯定，并就下一步工作提出明确要求。他指出，2026年是公司巩固建设成果、从基建转经营的重要一年，全体中层管理人员要进一步提高政治站位，强化责任担当：一要持续加强学习，不断提升管理水平和专业能力，补齐短板，适应新阶段的要求；二要持续做好“传帮带”，发掘专业人才，对内引导广大青年员工立足岗位、苦练内功，对外创新招聘举措，引进优秀人才，着力锻造一支政治坚定、业务精湛、作风扎实的青年人才队伍；三要持续精细化管理，各部门、各专业要深入精进，找准工作突破口，系统谋划全年重点任务，确保目标清晰、执行有力；四要严守廉洁底线，筑牢思想防线，做到清正履职、干净做事，共同营造风清气正的良好氛围。
陈嵩最后强调，2026年是集团新局开启之年，全体干部职工要统一思想、凝聚共识，以更加昂扬的斗志和更加务实的作风，全力推动公司各项任务落地见效，共同书写2026年发展新篇章，为实现公司高质量发展和集团战略目标作出更大贡献。
